我是一名私立学校的老师。2017年7月被用人单位无故辞退。可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-11-29 22:40:26
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我是一名私立学校的老师。2017年7月被用人单位无故辞退。可以申请劳动仲裁吗?
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  • 1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同
    2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年算一个月,不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
    3、获得赔偿金的前提条件是,公司违法解除劳动合同,也就是说,公司未经得您同意,擅自办理退工手续。
    2020-11-29 22:37:48
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  • 被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
    2020-11-29 22:40:26
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