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您好，怀孕期间犯错误并给公司造成了损失，能被辞退吗
更新时间：2021-02-26 11:45:56
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您好，怀孕期间犯错误并给
公司
造成了损失，能被
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吗
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根据《
劳动合同法
》第四十二条的规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，
用人单位
不能随意与女职工
解除劳动合同
。但如果劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除
劳动合同
。
2021-02-26 11:34:50
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、
产假
、哺乳等情形，降低
女职工
的
工资
，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）
合同
或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
2021-02-26 11:40:31
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不能。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假，其中产前可以
休假
15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2021-02-26 11:45:56
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