如何向法院上诉,公司口头辞退我却不承认已解除劳动合同,导致我的申请事项得不到仲裁支持我该怎么办?

更新时间:2023-04-17 16:20:40
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    收到裁定之日起10内,向上一级法院提起上诉,一般地通过原审法院递交。
    2021-03-17 17:21:14
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    1、公司辞退不给办手续的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    2、
    2023-04-17 16:20:40
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公司要辞退我,而公司不给我书面通知,该怎么办?能否仲裁他?
你好,不能直接去起诉。要先收集辞退证据
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公司无缘无故辞退我,如何申请仲裁
你好,准备好相关资料,去当地仲裁委员会申请仲裁即可。
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公司以歇业为由解雇我,我已经申请仲裁,要求赔偿双倍工资,现在仲裁被驳回该怎么办
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据
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公司,提出跟我解除劳动合同,我不服,向劳动局仲裁。我怕仲裁委员会偏向公司。不知道该怎么办?
用人单位单方解除劳动合同 概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
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单位要和我单方面解除劳动合同,我不同意,提出仲裁,如果劳动仲裁不受理,该怎么办呢?
劳动仲裁不受理的情形: 一、申请人不具有主体资格; 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人
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