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工作单位以前没有签合同，法人也没有签合同，无缘无故被解雇，可以申请劳动仲裁
更新时间：2021-03-24 22:22:32
问题描述：
工作单位以前没有签
合同
，
法人
也没有签合同，无缘无故被解雇，可以申请
劳动仲裁
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在
房屋买卖
纠纷中，没签合同可以找中介退房吗？
从目前法律来讲，退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在
购房合同
中约定可以退房的条件。如开发商延迟交房超过一定期限，小区规划或
配套设施
不符合售楼
广告
或售楼书所表达的内容，在一定期限内无法取得产权证等。
2021-03-24 22:15:11
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与员工签订劳动合同是
用人单位
的
法定义务
。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法。如果单位还无故辞退员工，就构成双重违法，依法应当承担双重的
法律责任
。可以先协商，协商不成去劳动仲裁为
申请仲裁
，不服仲裁结果的可以去起诉。
2021-03-24 22:20:31
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1402864
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平均4分钟内
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你好，没有签订
劳动合同
的，可同用人单位协商主张双倍工资，如果单位违法
辞退
的，还能主张双倍
经济补偿金
。协商不成的可以去申请
仲裁
。
2021-03-24 22:22:32
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