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无缘无故被开除，工资一仟元，怎么办？
更新时间：2021-05-28 08:05:55
问题描述：
无缘无故被开除，
工资
一仟元，怎么办？
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。
用人单位
不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定后，停发原待遇，按照《
工伤保险条例
》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-05-28 07:54:39
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2021-05-28 07:59:06
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2021-05-28 08:05:55
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