辞退赔偿包括五险一金吗

更新时间：2021-06-02 11:16:45

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的

2021-06-02 11:08:55

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您好！这个是需要结合实际的情况而定！

2021-06-02 11:13:44

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需要结合实际的情况而定

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五险一金包括什么

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五险一金包括社保吗

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自己没买五险一金被辞退

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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公司五险一金包括什么

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离职赔偿包括五险一金吗

离职以前的社保由单位交纳，个人仅交纳个人部分。

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辞退员工五险一金，辞退员工补偿算不算五险一金

你好，补偿标准为过去一年到手平均工资

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公司辞退补偿有五险一金吗

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

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裁员赔偿的月工资是包含五险一金吗

你好，各地的标准不一，武汉市是按照应发工资的标准赔偿的。

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五险一金赔偿

问题不清楚

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我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一个月的工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？

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如果我在签订实习协议前离开企业，我将承担什么样的法律责任？

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