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老板口头辞退我，谈到赔偿问题，他有让我上班，说要降我工资，我该怎么办
更新时间：2022-02-25 11:35:26
问题描述：
老板口头解雇了我，并谈到了赔偿问题。他请我工作，并说他会降低我的
工资
。我该怎么办
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企业
辞退员工，如果员工严重违纪，处于
试用期
被证明不符合录用条件，达到
退休年龄
，被单位辞退，是没有
经济补偿
的。如果员工没有以上情况，单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。
经济补偿按照员工在单位工作年限计算
2022-02-25 11:30:39
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被老板
辞退
，如果老板的行为是违反相关的法律规定的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-25 11:33:17
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-02-25 11:35:26
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