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你好,我在公司工作了4个多月,没有通知无故辞退,应该如何保护自己的权益?
更新时间:2022-03-15 11:16:51
问题描述:
你好,我在
公司
工作了4个多月,没有
通知
无故
辞退
,应该如何保护自己的权益?
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无故辞退员工,员工维权应该根据我国《
劳动法
》的相关规定:
1、
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;等等
2022-03-15 11:11:45
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工作了多久协商赔偿了吗
2022-03-15 11:14:02
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-15 11:16:51
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