你好,我在公司工作了4个多月,没有通知无故辞退,应该如何保护自己的权益?

更新时间:2022-03-15 11:16:51
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    无故辞退员工,员工维权应该根据我国《劳动法》的相关规定:
    1、经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;等等
    2022-03-15 11:11:45
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    工作了多久协商赔偿了吗
    2022-03-15 11:14:02
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-15 11:16:51
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