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企业未按照实际工资购买社保
更新时间:2022-03-29 08:52:38
问题描述:
企业
不按实际
工资
购买
社会保险
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依据社会保险法的规定,
用人单位
必须按时足额交纳
社会保险费
用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会
保险费
,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免
2022-03-29 08:48:14
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公司没有按照实际工资缴纳
保险
的,员工可以向社会保险
行政管理
部门投诉,要求作行政处理和
行政处罚
。若用人单位少缴社会保险费的,
劳动者
可以向社保部门投诉处理
2022-03-29 08:51:26
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
劳动关系
,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-03-29 08:52:38
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社保不按实际工资缴纳
其他
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公司不按实际工资缴纳社保是否合规,是按照最低标准基数缴纳
您好,您可以申请劳动仲裁
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公司没有按实际工资缴纳社保,可以那补偿吗
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
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未按约定缴纳社保,实际工资与劳动合同不一致,
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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社保要按照实际工资缴纳社保费用吗?
社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用
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工厂未按实际工资交社保,可以要求补偿么
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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公司缴纳社保基数与实际工资不符
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代
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您好我想问下如果公司没有按着实际工资缴纳社保我该怎么做呢
公司没有按照实际工资缴纳保险的,员工可以向社会保险行政管理部门投诉,要求作行政处理和行政处罚。若用人单位少缴社会保险费的,劳动者可以向社保部门投诉处理
全部3个答案 >
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公司未按实际工资缴纳社保基数
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代
全部3个答案 >
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公司未按实际工资足额缴纳养老保险
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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公司没按本人实际工资交社保怎么办。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
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