首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职报告
>
离职报告咨询
> 咨询详情
正常辞退补偿金是怎么补偿的是一个月的平均工资还是12个月的平均工资
更新时间：2022-07-01 06:53:46
问题描述：
正常的解雇补偿是如何补偿的？是一个月的平均工资还是12个月的平均工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1994098
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2022-07-01 06:47:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1855330
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好！具体是什么情况呢？
2022-07-01 06:51:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1644906
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好！请问具体是什么原因呢？ 支付的经济补偿是按照员工工作时间的长短，以及员工前12个月的工资水平为标准的。
2022-07-01 06:53:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1550
您好，辞退补偿金一年一个月的平均工资，这个平均工资是怎么来的
你好，前12个月平均工资，本人擅长劳动纠纷处理，如有需要可以联系我。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除合同怎么补偿
民法典
462
解除合同补偿金标准
民法典
824
被公司解雇，公司支付一年的平均工资一个月！那一年的平均工资是收入的平均工资还是只有工资的平均工资？被
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工赔偿金的平均工资如何计算
赔偿金计算
补偿是以产假前12个月的平均工资为基础还是以最近12个月的平均工资为基础。
你好，建议你先协商，希望我的回答能够为你提供帮助。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的赔偿金12个月平均工资怎么计算
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金是按到手的12个月工资平均工资一个月补偿还是基本工资补偿
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿金是按平均工资算，还是之前的平均工资
可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
公司辞退员工得补偿标准是去年的平均工资还是前12个月的平均工资？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
哺乳期辞退赔偿是按上年度的平均工资，还是离职前的12个月平均工资计算
还是离职前的12个月平均工资计算还是离职前的12个月平均工资计算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗？
根据不同情况，处理公司补助问题的方式有所不同。首先，应了解公司政策，看是否有额外的补助措施。其次，根据劳动法规定，因病或非工伤停工期间，公司应支付不低于最低工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
不知道情况下，让公司离职了。?
在不知道情况下被公司离职，收集证据至关重要。首先，保留所有与公司沟通的记录，如邮件、短信、电话录音等。其次，尝试获取同事或上级的证言，证明您对此并不知情。最后，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
职业技能鉴定中心颁发的焊工证书，在工地上能用吗？
可以向办证机构提出投诉或交涉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
劳动法，公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括：协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如工作性质、合同条款及双方意愿，确保个人权益不受损害，并维持良
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在保安公司工作十二三年，不能接受保安了。，一回家就没有用，都没有了。这种事什么感觉呀？
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月，行政处份是取消行政级别，工资降低一挡！请问两年处份到期后，是否可以恢复原工资挡次？
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请，并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为，处分期满后单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长，具体如下： 1、经双方当事人协商同； 2、应当在试用期届满前提出； 3、延长后的试用期不得超过法定期限； 4、延长试用期应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
通辽律师
同城律师：
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
热门推荐：
辞退工资补偿标准是什么?
一个月工资怎么算公式
辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
做了3年被辞退可以赔多少工资
实习期被公司辞退工资怎么算
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73397 人
我的工资在朋友的卡里面但是他不给我这算什么
刚刚
王珂律师
近期帮助 76953 人
你好，需要咨询一下租车合同的签订事宜
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11231 人
别人用软件来整我，怎么办好
27秒前
王珂律师
近期帮助 76953 人
本人不在身边，微信冻结了怎么搞？
27秒前
安治国律师
近期帮助 80734 人
交通事故责任认定书中的签名的警察与实际办案的警察不是同一个人，是否违法？
28秒前
青楠律师
近期帮助 1487 人
孩子在宿舍被同学用铁棍把腿打了，去医院检测是软组织损伤，当时没有报警，现在报警还来得及吗
1分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5489 人
那竞业限制要求劳动者离职后三年不得从事相关行业的工作，如果单位没有按月给劳动者支付经济补偿，法院也是
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23579 人
就是啊，我把身份证照片发给了一个朋友，他会拿我的身份证去贷款，能贷款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
