我干了五年了他把我辞退了我礼拜六去找他赔我一个月的工资,

更新时间:2022-12-01 16:43:28
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我已经工作五年了。他解雇了我。周六我去他那里补偿我一个月的薪水,
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我在工厂干了半个月,他今天开除我,请问需要赔偿我一个月工资吗
开除赔偿的工资,是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的,则还要按照经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金,该经济补偿标准则是劳动者在单位
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我跟我朋友在一点点工作 我干了一天,他干了三天 然后他们不给工资
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
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我在火锅店上班的 一天工资是80底薪 老板辞退了我跟我朋友 说要给我们按照一天50的底薪开 又不是
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我工作了一个半月,结果他解雇我,让我去拿工资
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
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我突然被辞退,赔了一个月的工资
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有
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地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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16周岁是否属于童工范畴?使用童工将面临何种处罚?
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礼拜六没上班算旷工吗?
周六日如果合同没有约定不属于
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公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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