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工伤认定程序

工伤认定程序

发布时间 : 2021-10-20 15:15浏览量 :
我们知道发生工伤之后要想获得工伤赔偿,必须要去做工伤鉴定,只有经过鉴定机构认定为工伤的,才能按照工伤赔偿标准获得赔偿。鉴于很多人不知道工伤认定的程序怎么走,那么接下来找法网小编就给大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
  • 工伤鉴定是一种比较常见的鉴定,目的就是为了鉴定伤者受到伤残的严重程度,继而可以根据这个结果来进行索赔,又或者是给施害者进行定性量刑等。接下来由找法网小编为大家带来工伤认定标准可以休几天假的详细知识,希望能够帮助到大家。一、工伤认定标准可以休几天假工伤没有规定医疗期,医疗期只跟工作年限有关,如果医疗期到期了仍不能参加工作的,需要做劳动能力鉴定,不同的劳动能力级别是有不同工伤赔付,没有假期。二、工伤赔偿的申请流程1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险 查看全文>>
    工伤认定标准可以休几天假
  • 对于工作中受伤的情况来说,工作,受伤情况和有很多种类型,不管是高空坠物导致了工作中受伤,还是那些高空作业导致的工作中受伤,都是需要进行赔偿的。接下来由找法网小编为大家带来小腿骨折工伤的认定标准的详细知识,希望能够帮助到大家。一、小腿骨折工伤的认定标准职工工伤致腿部骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。二、申请工伤的伤残鉴定需要材料1 查看全文>>
    小腿骨折工伤的认定标准
  • 工伤认定是一种很重要的认定标准,一般来说,工伤会导致当事人的健康生活受到影响,所以说一定要及时的去通过工伤认定来获得相应的赔偿。接下来由找法网小编为大家带来派遣工伤认定标准的详细知识,希望能够帮助到大家。一、派遣工伤认定标准职工发生事故伤害,用人单位(劳务派遣的为派遣单位)应在三十日内向参保地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。二、工伤伤残鉴定 查看全文>>
    派遣工伤认定标准
  • 在工作中容易发生受伤的一些情况,例如说骨折或者是皮外伤,这些都是需要进行工伤认定的。一般来说,工伤认定的过程中,符合认定标准的都可以进行认定,而且认定之后往往就会牵扯到赔偿的问题。接下来由找法网小编为大家带来职工工伤与职业病认定标准的详细知识,希望能够帮助到大家。一、职工工伤与职业病认定标准2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障 查看全文>>
    职工工伤与职业病认定标准
  • 对于工伤认定来说,工伤认定是有相应的时间限制的,我们在进行工伤认定的时候,一定要注意工伤认定的时间限制,及时的去进行工伤认定,从而保障自己的合法权益。接下来由找法网小编为大家带来公司未买工伤险工伤认定标准的详细知识,希望能够帮助到大家。一、公司未买工伤险工伤认定标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条规定,工伤伤残鉴定的标准是:1、一级,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。2、二级,器官严重缺损 查看全文>>
    公司未买工伤险工伤认定标准
  • 现在很多公司都会采取劳务外包或者劳务派遣的方式来使用员工,但是在这个过程中,如果发生工作中受伤的,也是需要按照相关规定来进行处理的,因为劳务派遣的员工也是可以享受合法的劳动权益的。接下来由找法网小编为大家带来视同工伤认定标准的详细知识,希望能够帮助到大家。一、视同工伤认定标准第一种情形:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第二种情形:(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第三种情形:(三)职工原在军队服役, 查看全文>>
    视同工伤认定标准
  • 工伤认定这种行为大家都知道是一种维护自己合法权益的行为。一般来说,通过工伤认定的可以认定自己的受伤程度,从而通过受伤程度来要求相应的赔偿。接下来由找法网小编为大家带来个人工伤认定标准的详细知识,希望能够帮助到大家。一、个人工伤认定标准第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条职工发生 查看全文>>
    个人工伤认定标准
  • 对于工伤认定来说,工伤认定是需要按照相应的规定来进行认定的。不管你是劳务派遣的员工,还是说签订劳动合同的员工,都需要进行工伤认定。一般来说,认定的话往往还要提供资料。接下来由找法网小编为大家带来工伤认定级别标准9级多少钱的详细知识,希望能够帮助到大家。一、工伤认定级别标准9级多少钱(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费 查看全文>>
    工伤认定级别标准9级多少钱
  • 大家都知道工伤认定是需要我们去申请的,申请的过程中,要按照申请的条件来进行申请,那么对于工伤认定这种情况来说,应该如何去申请呢?接下来由找法网小编为大家带来申请工伤认定标准的详细知识,希望能够帮助到大家。一、工申请工伤认定标准1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所:工作场所是指职工日常工作 查看全文>>
    申请工伤认定标准
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