对于劳动者来讲，多了解一些工伤方面的知识是对自己有好处的。当然，了解工伤方面的知识并不一定就会发生工伤事故，这只是想帮助大家在发生工伤只能更理智的面对。下面找法网小编将为大家带来工伤检讨书格式，欢迎大家阅读。
一、工伤检讨书格式
标题
在头行正中写明“检讨书”字样即可；也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违反财经纪律的检讨书》。
称谓
写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。
正文
正文由三部分组成：所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施。
落款
写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。
二、工伤检讨书模板
致ＸＸＸ公司：
本人就Ｘ年Ｘ月Ｘ日，在ＸＸＸ发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。
一、事故原因分析或检讨不足：
１、生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。
２、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。
３、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度 的执行力不足。
４、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。
５、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备 日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容（包括安全挡板、安全光栅），对设备操作动作没有指引和规范化。
６、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查， 对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。
二、纠正对策和工作计划。
通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足，安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。本人会谨记今次教训，以此为耻为辱作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。
特此检讨。请公司监督以上检讨内容的实施工作。
检讨人：
ＸＸＸ
日期：年月日
以上就是工伤检讨书格式的介绍。不同的公司和企业有其不同的格式和文段，但是大概的意思都是一样的，都是为了让员工能够认识到自己的错误，努力去改正，避免下次又再犯。
