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退休工资计算标准

来源: 找法网 2021-07-14 09:07 0阅读 0点赞 0转发

  退休的工资与在职的工资的结算是不一样的,因此这两者的计算方法和计算的标准自然也是不一样的,因而就需要来区别处理。在进行工资计算的时候按照相关的法律规定来,才有效。那么退休工资标准是什么?接下来找法网小编将带那您来了解一下,希望能为您提供帮助。

  一、退休工资计算标准

  根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:

  退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。

  个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。)计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

  基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  二、退休工资什么时候发

  1、参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:

  (1)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;

  (2)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;

  (3)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;

  (4)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;

  (5)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。

  2、参保人员未按规定及时办理退休手续的,延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发,多缴纳的养老保险费予以退还,达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。

  三、异地交社保以后在哪领退休工资

  异地交社保以后领取退休工资的地点的相关规定如下:

  1、达到国家规定退休年龄(男性60周岁,女性生产工人50周岁,女性管理人员或专业技术人员55周岁),累计缴费满15年的参保人,如属跨省流动就业参保的异地务工人员,按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)确定其养老金领取地。

  2、其总原则是“户籍优先,从长,从后”;如属广东省户籍的异地务工人员,则按《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》确定其养老金领取地,即其最后参保地为养老金领取地。

  以上是找法网小编为您收集和整理关于退休工资什么时候发的法律知识,参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。若您还有哪些不懂的法律问题,可以咨询找法网专业律师。

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  • 由社保部门根据你的工资计算的

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  • 一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给。 三、遗属生活困难补助费

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  • 退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资,这也是国家为了保障退休员工的正常生活。退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。

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  • 干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。<br> 法律依据:<br> 《劳动法》第七十七条<br> 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。<br> 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<br> 第五十条<br> 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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  • 没入住新房的业主仍要交纳物业费。在房屋已经交付,产权登记办理完毕后,无论业主是否实际居住,物业公司都已提供物业服务,业主不能以住宅未居住等原因拒绝缴纳物业费。<br><span class="title-x">法律依据:</span><br>《物业管理条例》第七条 <br>业主在物业管理活动中,履行下列义务:<br>(一)按照国家有关规定交纳专项维修资金;<br>(二)按时交纳物业服务费用;<br>(三)法律、法规规定的其他义务。<br>第四十一条 <br>业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。<br>第六十五条 <br>违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。

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  • 工伤伤残鉴定的地点必须在本市。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区指的就是本市。<br>法律依据:<br>《工伤保险条例》第十七条<br>职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。<br>用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。<br>按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。<br>用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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