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连续签订2次合同，第三次合同公司不签了
更新时间：2021-06-23 10:33:58
问题描述：
连续签订2次
合同
，第三次合同
公司
不签了
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定，连续订立2次
固定期限劳动合同
，再续订的，除
劳动者
提出订立固定期限的
劳动合同
外，应当订立无固定期限的劳动合同。你的情况是，2次合同期满了，单位没有续订，可还是继续用工，我认为这种情况是在第二次合同期限届满时，一个月内单位应当签订书面的，超过一个月，没有签，你可以提出要求签订无固定期限的劳动合同
2021-06-23 09:58:46
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合同纠纷律师团队
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您好，您签订的是劳动合同吗？前两次都是欠的几年？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益
2021-06-23 10:22:08
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你好，可以向劳动局投诉处理的
2021-06-23 10:33:58
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公司可以不签试用期合同吗
劳动合同纠纷
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第三次合同的签订公司可以在第二次合同到期后再签订吗？第三次合同可以不签订书面合同吗，算不算违法劳动法
你好，都要签订书面的，可以到期后再签，到期后一个月内签订即可。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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第三次合同到期公司可以不给签吗
劳动合同纠纷
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签订了3次合同了，第四次合同是不是可以签无限期合同？
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，第三次开始就要签订无限期合同，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
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我已经与公司签了两次劳动合同了，还要签第三次合同吗
劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
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我已经在公司连续签订了三次合同了，现在公司要我再签三年合同，这种情况我可以签订无期限合同吗
你是可以跟单位来协商签订的
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公司跟我已签两次合同，到第3次合同公司不跟我签了怎么办
要支付经济补偿金。
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企业可以只签试用合同不签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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2010年签过两次合同第三次合同公司不签怎么赔偿
按你的实际工作年限一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
试用期合同
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已 与公司连续签定2次固定合同，在第二次合同到期前几天公司口 头通知不与本人续签合同
可以要求公司签订无固定的期限的合同，或要求公司赔偿，进一步咨询可以来电来访。
全部3个答案 >
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签订房屋租赁合同
房屋租赁合同
11769
我与公司签了3次2年合同,第三次合同在签
告诉你一个最简单的方法，等到第三次合同期满在要求单位和你签署无固定期限劳动合同。如果现在要解除合同的话，是违法解除的行为，可以向单位主张经济补偿金。
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2008年后连续签订2次合同,在合同到期
公司违法，应予以赔偿。
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连续签2次合同就是常合吗
不可一概而论
全部2个答案 >
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