劳动法规定晚婚婚假几天

更新时间:2021-10-17 13:10 找法网官方整理 人浏览

  在我国婚假一般为三天,但有些地区规定,如果男女双方晚婚的,那么还可以额外享受一定的假期,具体看当地政策的规定。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动法规定晚婚婚假几天及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、劳动法规定晚婚婚假几天

  法定婚假3天,晚婚奖励假各省、市不同。对此需要根据各省、市人口与计划生育条例规定来确定。

  晚婚对控制人口数量的作用:一是缩短妇女的生育期,有利于减少生育量;二是拉长两代人的间隔,相对减少同一时点生存的人口数目。

  晚婚是实行计划生育和控制人口增长的重要内容之一。晚婚还有利于提高人口素质。青年时期是长身体、长知识的时期。晚婚既可以使青年把更多的精力用于学习、工作和劳动,为德、智、体的全面发展奠定牢固基础,以适应社会主义现代化对人口素质的要求,又可以使青年懂得更多的优生、优育的科学知识,有利于下一代人口素质的进一步提高。


劳动法规定晚婚婚假几天


  二、结婚登记的办理程序

  男女双方符合民法典的规定,结婚证办理的程序,可分为申请、审查、登记三个步骤:

  (一)申请:

  要求结婚的男女双方,须持本人户口证明、居民身份证和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明,共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。申请登记的时候男女双方必须同时在场。如果是离过婚的还应当持离婚证。在实行婚前检查的地方还应该持有医院的婚前检查证明。

  (二)审查:

  登记机关对于双方当事人的结婚申请审查,在必要时,可以要求当事人提供有关的证明材料,或进行必要的调查,或指定项目进行医学上的鉴定。

  (三)登记:

  婚姻登记机关经审查后,认为符合结婚条件的,准予登记,发给结婚证。婚姻登记机关不与登记的,应当出份书面说明,说明不与登记的理由。 结婚证的办理流程如下:结婚登记地点:男女一方户口所在地的婚姻登记机关。

  三、结婚登记所需材料

  1、居民身份证。

  2、户口簿(或者集体户籍证明)。

  3、婚姻状况证明:①固定工、离退休职工由所在单位出具;②待业、个体无业人员由居(村)委会出具;③待业人员、个体户还应提供劳动手册(或执照)。

  4、本人正面免冠二寸单人彩照3张,双方照片颜色统一。3张二寸近期免冠合影照。

  5、再婚当事人的特殊证明(另外需持①-④的证明)离婚证书(或解决夫妻关系证明)(或法院调解书)(或法院离婚判决书)注:持初级法院判决书的,还需带好初级法院判决生效的证明。

  6、因私出境人员的特殊证明(另外需持①-④的证明)我驻外使、领馆认证(或公证)的在国外期间的婚姻证明。

  7、因私出境回国定居者的特殊证明(另外需持①-④的证明)如无在国外期间的婚姻状况证明,可持经公证的本人在国外的未婚证明书。

  根据法律规定可以得知,法定婚假3天,晚婚奖励假各省、市不同。对此需要根据各省、市人口与计划生育条例规定来确定。以上便是找法网小编为您带来关于劳动法规定晚婚婚假几天的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
最新劳动法婚假规定
根据最新劳动法,员工应在领取结婚证后的一年内提出婚假申请,原则上婚假需要一次性休完。婚假期间,员工的工资应照常发放。若因特殊情况需要分段休假,员工可以与单位进行
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假国家规定几天?
婚假三天。具体操作:1.了解当地婚假政策;2.向单位提出申请,并提供结婚证等证明;3.单位审核通过后,安排休假时间;4.休假结束后,按时返岗。
劳动法婚假期规定有哪些,怎么规定的
婚假包含法定节假日。婚假是劳动者结婚时享有的假期,由用人单位全额支付工资。实际操作中,如果婚假第一天或最后一天是法定节假日,应当连续休假;婚假期间若遇到法定节假
国家法定婚假规定是几天
### 婚假规定 1. 国家法定的婚假一般是1到3天。符合法定结婚年龄的初婚公民一般可享受1到3天法定婚假;晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期;而二婚者也只可享受
结婚假期国家规定多少,法律上该如何规定
根据内容提取后,去除法条引用及内容,保留的段落如下: 1. 职工结婚可享受3天婚假,结婚时男女双方不在一地工作的可视路程远近另给予路程假,在探亲假(探父母)期
事假一年最多请多少天,劳动法中有规定么?
法律分析:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
劳动法规定婚假是多少天?
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。这种假期由用人单位如数支付工资,是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的
深圳劳动法婚假是多少天
**法律分析**: 1. 正常婚假是3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的
劳动法婚假天数是多少
法律分析:婚假具体天数没有规定。 1. 婚假天数:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面有所规定。通常婚假为1-3天,若结婚双方不在同一地点,还会额