小时工离职申请怎么写

更新时间:2021-07-01 09:28 找法网官方整理 人浏览

  小时工一般是不需要写离职申请书的,因为这种工作往往是劳务工作,并不需要签订劳动合同,当然如果想写也是可以的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于小时工离职申请怎么写及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  小时工离职申请怎么写

小时工离职申请怎么写

  尊敬的xx总:

  您好!

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我结算这个月的工资。谢谢!

  来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在几个月的工作中,我确实学到了不少,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果――或许自己并不适合我公司定义的这项工作。

  最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的,每天通知在银行贷款购买房屋的业主们,他除了可以享受银行的优质贷款服务以外,还可以有选择的得到我们公司为其提供的手机一部,只需要提交身份证复印件,连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱人的服务,所以有很多人都办理了这项业务,我在帮他们办理业务的时候也学到了不少的东西,在这里要感谢公司。

  第一个月的工资拿到手的时候,我非常地高兴,我当时就想,拿着公司不算低的工资,我一定要为公司创造价值,同时在以后的工作中努力,以达到当时面试我的冀总向我提到的,在我们公司好好工作,完成当时公司给我制定的目标,答谢公司对我的信任。

  在之后的工作中,很荣幸的得到了您的亲自指导,您在工作经验以及业务上比我强了不知多少,我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去,不辜负您对我的栽培。

  可是在随后的工作中却出现了问题 您忙,我们都知道,贵人都有忘事的时候,我理解您。可是在以后的月份,我领取第二个月份工资的时候,已经降低了非常大的工资标准。没关系,公司有困难我们可以理解,大家都是公司的一分子,理应为公司分忧,可是麻烦您事先说一声,好吗?这样当我在月底才领到工资之前,就会勒紧裤腰带,把一分钱掰成两半花,才不必低着头红着脸又问父母要钱花。要知道,第二个月份的工资您才给我发了不到400块钱啊!连吃饭都不够啊!

  别人上班是为了挣钱,我上班却是贴钱啊!这点钱是怎么得来的您应该比我清楚,我辛辛苦苦的.为公司工作却只得了这么点钱,看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。可悲啊!

  从这个月开始,公司里的其他同事都享受到了基本社会保险的优待了。没有人问到我,或许您这么做,自有您的考虑。可是轮到给我上保险这一项,您又神奇般的忘记了,对吗?

  所谓疑人不用,用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机,所以事后才对我区别对待,但是我可以向您保证,我绝不是托关系走后门进的公司,也没有任何的裙带关系,我是一心一意想在我们公司做出一番事业,成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。

  因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神和物质的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!

  我无法继续时我选择放弃!我无法忍受时我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!

  在此我恳请领导们,站在中国经济发展最前端的所有高层,理解我!理解一颗才22岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!请放心,我绝不会撂挑子一走了之,我会在拿到我的应得的东西之后,积极配合公司同事做好工作的交接,绝不给公司留下麻烦。

  情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!

  此致

  敬礼!

  申请人:XX

  时间:**年**月**日

  根据法律规定可以得知,如果劳动者与用人单位之间不存在劳动合同的,那么劳动者可以不写离职申请书。以上便是找法网小编为您带来关于小时工离职申请怎么写的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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