我们都知道一般较为规范公司都规定了一些员工离职的程序,包括;填写离职单、离职面谈、核准离职申请、业务交接、办公用品及公司财产的移交、监督移交、人员退保、离职生效、资料存档到整合离职原因,离职员工的后续管理。那么,离职申请书范本是怎么样的呢?现由找法网小编为大家介绍。
一、离职申请书范本
敬爱的各位领导:
自xxxx年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
xx年x月x日
二、离职申请
“离职申请”是指员工向用人单位提出辞职的申请。“离职申请”是一种书面的,较正式的文案方式。无论是大中小型公司都会有“离职申请”这样类似有流程。但因为不同的职位岗位要求,对“离职申请”的处理都不一样,但都大同小异。“离职申请”也可以称为“辞职信”,也叫“辞职书”或“辞呈”,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的一种正式的书信。同时递交“辞职信”给原工作单位也是辞职者在辞去职务时的一个不可或缺的必要程序。
离职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。离职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。离职申请书范本,找法网小编为大家介绍到这里,希望对大家有所帮助。