离职证明也即是解除或者终止劳动合同的证明，根据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。不过，离职证明怎么写呢？前公司离职证明怎么写呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下。
一、前公司离职证明怎么写
模版一：
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
模版二：
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
二、离职证明可以造假吗
离职证明可以造假，但是如果被单位发现是有很严重的后果的。
如果以前的单位没有为你缴纳社会保险也没有签订劳动合同，开具假的离职证明，新单位是不会知道的。
不过在这里找法网小编需要提醒的是，由于向新单位提交假的离职文件，如果一旦与原单位发生纠纷，在原单位的权利是无法得到保障的。
三、离职证明造假的风险：
就目前而言，离职证明造假不会有法律上的惩罚，但离职证明造假是很容易被发现的，且离职证明造假会有如下的风险：
1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职
证明日期不符。
2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。
3、工人单位也会对你的诚信产生怀疑。
上述内容就是找法网小编对于“前公司离职证明怎么写”这一问题的详细说明，希望对大家有所帮助。若是你还有其他的法律疑问，可以咨询找法网上的在线律师。
