自动离职的证明怎么写

更新时间:2018-08-06 16:31 找法网官方整理 人浏览

  劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具离职证明的法定义务。那么,自动离职的证明怎么写呢?其格式是怎样的呢?下面呢,就由找法网小编来详细说明一下。

  一、自动离职的证明怎么写

  范本一:

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

  范本二:

  离职证明

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

  范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

  范本四:

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

  范本五:

  某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  二、离职证明的作用

  1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;

  2、证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;

  3、证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;

  4、可以凭借此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;

  5、可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,利于相关职位的应聘。

  上述内容就是找法网小编对于“自动离职的证明怎么写”的详细说明,若是你还有其他的法律疑问,可以咨询找法网上的在线律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
职工连续矿工几天算自动离职?自动离职有工资吗?自动离职公司不
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
我自动离职自动离职是没有工资的
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想自动离职,在饭店上班。然后自动离职了。自动离职,所有工资不予结算。
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
自动离职,老板说自动离职没有工资
根据劳动法的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至
还说自动离职可以,可以自动离职吗?离职会有工资拿吗?自动离职会让我们赔偿他们损失吗?
如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁: 1、去
公司说我这样算自动离职!什么叫自动离职!我这样是自动离职吗?自动离职有工资吗
员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试
自动离职怎么解除劳动合同自动离职怎么解除劳动合同自动离职怎么解除劳动合同自动离职怎么解除劳动合同
劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过
导致无法领取失业救济金,可以到社保局修改吗?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
毕业生是否合法与公司签订实习合同?
您好,请问是劳动合同吗?是需要入职一个月后签订书面劳动合同
失地者是否可以一次性缴纳养老保险?
法律分析:养老保险不可以一次性缴纳,只有在退休时未缴满15年的情况下,才可以补足养老保险,享受基本养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参