员工在公司工作一段时间后，可能想要换一个工作环境、地点或是想要谋求更好的发展等原因提出离职，这时就需要原公司开具离职证明。下面，找法网小编就为大家详细解答公司离职证明怎么写以及离职证明格式要求有哪些，希望可以对您有所帮助。
一、离职证明的用途有哪些？
通过了解得知，离职证明的用途，可以从四个方面来进行理解；
（１）通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同；
（２）通过离职证明，能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的；
（３）当拥有了离职证明之后，足以说明本人已经属于自由人，可以根据自身的情况来申请失业金，或者向有关单位发出应聘的请求；
（４）在办理一些转移手续的时候，也会用到离职证明，比如公积金、社保、人事关系，都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。
二、离职证明需要注意的相关事项。
关于离职证明，需要注意的事项也主要体现在三个方面，这三个方面分别是：
（１）在开离职证明的时候，一定要注意离职证明的格式；
（２）在出示离职证明的时候，一定要出示盖了鲜章的证明，对于这点，足以说明，那些复印件是无效的；
（３）关于离职证明中的章，一定要单位的公章，并且章的形状为圆形，若是方形的话，在盖完章之后，要让原单位，进行重办。
三、公司离职证明格式的模板
劳动关系解除／终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方＿＿＿＿＿＿＿＿（部门）的＿＿＿＿＿＿＿（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
甲方代表签字：
以上就是找法网小编为您提供的“公司离职证明怎样写”问题的参考，具体的写法还要根据自身需要以及公司要求来写，很多机密性工作的工作人员在申请离职开具离职证明时还会被要求签订保密协议等。如果您还想要了解更多公司离职证明怎么写、离职证明格式要求有哪些的相关问题或是想要通过法律途径最大程度保障自身合法权益，请联系找法网在线律师为您提供帮助。
