你好,我是一个老板,在工作之外的合同交流,我带工人支付日常结算,和老板的口头协议是我不支付安全。现在出了事故,我该怎么处理这件事?

更新时间:2020-10-24 22:55:55
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你好,我是一个老板,在工作之外的合同交流,我带工人支付日常结算,和老板的口头协议是我不支付安全。现在出了事故,我该怎么处理这件事?
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  • 首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-10-24 22:51:23
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  • 各方应连带赔偿,因擅自施工转包。
    2020-10-24 22:54:19
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  • 案件重大复杂,要尽量提供书面材料,当面咨询。
    2020-10-24 22:55:55
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