您的位置: 找法网 > 离职 > 离职注意事项 > 内容

试用期离职的注意事项

来源: 找法网 2019-09-25 16:42 0阅读 0点赞 0转发

  试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,试用期的员工也可能因为各种原因不能继续工作,那么你知道试用期要离职需要注意哪些问题吗?下面就由找法网小编为您详细介绍。

  一、试用期离职的注意事项

  试用期是针对用人单位和劳动者在签订劳动合同时约定的一种考核期限。

  根据法律规定,试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。

  劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。

  试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。

  所以,辞职申请只需说明自己从什么时间开始辞职就行了,最后本人签字,交到公司人力资源部门。最好自己留个复印件。无需理由,无需什么格式。

  劳动者在试用期内申请离职,可能比较担心的就是自己提前解除劳动合同,单位会不会要求自己承担违约责任,但其实此时如果不属于法律中明确规定的需要劳动者承担违约责任的情况,那么即使是劳动者要求提前解除合同,也是不需要对单位承担违约责任,不过需要提前一定时间通知单位。

  二、试用期离职有哪些规定

  《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

  第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

  三、试用期辞退的条件

  在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:

  (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;

  (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

  (6)劳动者被依法追究刑事责任的;

  (7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

  (8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

  综上,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,试用期离职无需附加任何条件,也不需要支付任何违约金。如果您还有其他问题想要了解,欢迎登陆找法网平台在线咨询我们的律师。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
  • 试用期辞职流程怎么走
    相信很多人对于试用期都不陌生,试用期就是用人单位对新员工在工作能力、工作态度等方面的考察期限,同时也...
    0人阅读
  • 试用期员工离职流程怎么走
    试用期也就是在劳动者和用人单位之间建立良好关系的一个时间,因此在这个时期,员工如果觉得工作不符合自己...
    0人阅读
  • 试用期离职的注意事项
    试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,试用期的...
    0人阅读
  • 如果自己入职一个月离职可以吗?
    入职一个月自己可以离职。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用...…
    999人阅读
  • 试用期离职的注意事项
    试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,试用期的...
    0人阅读
  • 签了劳动合同可以辞职吗
    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...…
    0人阅读
相关咨询
相关解答
  • 您好,你可以报警,申请伤情鉴定,依据鉴定结果要求追究对方的刑事责任和民事赔偿责任

    全部1个答案 >
  • 签了租房合同不想租了可以与房东协商解除租赁合同,进行退房退租;房东拒绝协商的,属于租户单方面违约,房东可以要求扣留押金充当违约金以及要求其他违约赔偿。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约

    全部1个答案 >
  • 你好,可向消费者协会投诉

    全部1个答案 >
  • 非法行医的情形包括:利用巫术、封建迷信行医;利用气功行医。利用现代仪器进行非法医疗活动。非医疗机构超越服务范围进行医疗活动。具备一定医学知识的人擅自开办诊所,进行医疗活动。利用非法行医的手段推销产品。法律依据:《刑法》第三百三十六条第一款未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造

    全部1个答案 >
操作
分享