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与公司终止劳动合同后,可以得到多长时间的住房公积金,需要采取什么程序
更新时间：2020-08-31 15:24:35
问题描述：
与
公司
终止
劳动合同
后,可以得到多长时间的
住房公积金
,需要采取什么程序
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劳务合同
期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。
如果派遣工资没有再次为员工安排工作
解除劳动合同
的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。
《
劳动合同法
》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与
劳务派遣
单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
2020-08-31 15:18:13
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和
劳动者
的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-08-31 15:21:10
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住房
公积金
问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-08-31 15:24:35
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终止劳动合同程序有哪些
劳动合同纠纷
2183
你好，需要什么程序咨询公积金的提取，我辞职多长时间可以撤回公积金，采用什么程序？
符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）达到国家法
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公积金住房贷款流程怎么走,哪些房屋可以申请
住房贷款流程
住房公积金提取流程是怎样的
10350
怎么提取公积金,需要什么手续
你可委托律师帮助调查处理
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离职后提取公积金需要哪些手续
离职手续
原单位住房公积金辞职后可以提取吗？需要什么程序
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是
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请问:与单位解除劳动合同提取住房公积金需要什么材料
公积金贷款条件： 1、具有申请公积金贷款所在城市的城镇常住户口或有效居住身份； 2、有较稳定收入、信用良好，有偿还贷款本息能力； 3、借款人及共同借款人至申请公
全部4个答案 >
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与单位解除劳动合同后，多长时间能提取住房公积金？
你好，公积金在满足提取条件下可以提取，并无时间限制
全部2个答案 >
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跟公司解除劳动合同后，多久可以领取到住房公积金，需要带哪些流程
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部4个答案 >
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不在北京工作了,住房公积金个人走什么程序
你好，这种情况建议你详细咨询公积金管理中心。
全部5个答案 >
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单位解除劳动合同后,本人有住房贷款,我是农村户口，是否能领取住房公积金？要什么手续
可以领取
全部1个答案 >
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我的劳动合同即将到期，公司提前一个月通知我不用上班。你还需要去工作吗？
建议与公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
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甲方与劳动合同的竞业协议不是一家公司，是否违法？
你好，竞业协议属于补充协议
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一年内探亲假和婚假都可以休假吗？
根据单位的规定的
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你好，我想问一下劳动合同变更需要注意事项是什么
劳动合同的变更注意事项：用人单位应当与劳动者协商一致变更，劳动者要看劳动合同中的变更部分，与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的，可以向劳动行政部门举报
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劳动合同已经签订了三个月的试用期
你好，自动转正，一般没有特殊情况不需要另外签订劳动合同。《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是，劳动合同期
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我是今年毕业生现在实习没到实习时间现在干了两月走人了可以嘛
"劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
全部3个答案 >
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公司以各种理由叫辞职走人，怎么办呢？
你好，可以帮你争取合法权益
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本人所在的公司没有事做，公司安排去同一个老板的别的公司，但是由于家里原因实在是去不了的，这种情况应该
可以要求赔偿，否则申请仲裁
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