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最新劳动合同产假规定的
更新时间：2020-09-26 14:55:02
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最新
劳动合同
产假规定的
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关于职工权益
女工保护
的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-09-26 14:49:39
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你好，根据法律的规定，企业要注意
女职工
“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和
哺乳期
，企业需要特殊的保护。
2020-09-26 14:52:12
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动
合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-09-26 14:55:02
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2022年产假最新规定
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有没有关于产假规定的文件，说卫生局没有关于产假规定的文件，产假工资按自己医院规定执行
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最新产假规定
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你好，每个地方的晚育假期是不一样的，建议具体咨询一下当地劳动局
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