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在实习期签订了培训协议,不满一年以后离职需要赔偿费用,签订合同后半年离职请问这个合法吗?
更新时间:2021-03-22 17:33:10
问题描述:
在
实习期
签订了培训
协议
,不满一年以后离职需要赔偿费用,签订
合同
后半年离职请问这个合法吗?
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有培训就要赔偿
2021-03-22 17:20:43
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你好,据你陈述,什么原因
离职
,有无签离职协议。
2021-03-22 17:27:50
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是可以离职的。
培训费用
要按实际发生的费用按签订的合同时间分担。
2021-03-22 17:33:10
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