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合同上有说未满一年的辞职的需要支付违约金,如果我书面辞职提出后走了需要支付违约金吗
更新时间:2021-05-07 15:36:07
问题描述:
合同
中说,不到一年
辞职
的人需要支付
违约金
。如果我以书面方式辞职并离开,我需要支付违约金吗?
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你好,根据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具
离职证明
后可以离开用人单位,所以你只需提前三天提出离职申请即可,不用支付违约金
2021-05-07 15:28:23
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合同纠纷律师团队
官方
已帮助
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劳动者
和用人单位签订
劳动合同
,除了竞业条款或者培训
协议
外,用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-05-07 15:36:07
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