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不给签合同，不给买社保，后来我们强制要求买社保，每个月还在工资社保发放上签字，不同意就让我走人。

更新时间：2021-05-10 11:39:58
问题描述：
加入公司后，我们没有签合同，也没有买社保。后来，我们强迫我们买社保。公司用减薪填社保，每个月签工资社保，让我同意劳动合同。如果你不同意，就放我走。
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    社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
    2021-05-10 11:39:58
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不发工资不买社保，公司不签劳动合同，工资拖欠三个月没发，不买医保社保
您好不签合同这是不合理的，可以诉求未签的二倍工资差额
全部2个答案 >
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不签合同不交社保合法吗
不签合同不交社保合法吗
劳动合同纠纷 2016
公司不给买社保违法吗
公司不给买社保违法吗
社保查询
不交社保，不签合同，强制加班，可以立马走人吗
根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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为什么要购买社保
为什么要购买社保
社保基数
您好，之前公司不帮我们买社保，现在需求我们签字买社保，说之前的社保不买了，应该怎么办
公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的
全部2个答案 >
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公司不和我签合同，今年谈判，同意给我买社保，但是到现在还不和我签订合同，不签订合同买不了社保吧？
(l)谈判是人的行为。谈判这一人的行为性质，对于谈判各方来说，既可以成为一种动力，也可以成为一种阻力。 　　 (2)谈判是满足需要、获取利益的行为。但是，谈判任
全部2个答案 >
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不给签合同，不给买社保，后来我们强制要求买社保，每个月还在工资社保发放上签字，不同意就让我走人。
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的； 2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助
全部4个答案 >
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入职两周，员工要求买社保，老板说要买社保就结算工资走人，他们企业不买社保
公司必须为员工购买社保。建议您向劳保部门举报检举揭发。
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不交社保，不签合同，
委托律师调取，申请劳动仲裁，补缴社保费用，可以依据法律规定要求双倍工资。如需帮助可以联系我
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三个月不签合同，不买社保
你好 不合法
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公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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我在一家餐馆工作了一个月，没有签订合同可以直接离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在实习结束单位不盖章怎么办
你好，可以到教育局投诉解决
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试用期三个月，我该怎么办？
向当地劳动局申请仲裁
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全部3个答案 >
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可以。先与单位协商，要求按时发放工资；如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；若仍无解决，可提被迫离职并申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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