与公司签了一年劳动合同,提前两天给老板打了辞职电话,本人没有去办辞职手续,请问他有权这样吗?

更新时间:2021-05-12 21:38:45
问题描述:
在与该公司签订了为期一年的劳动合同后,还不到两个月,家里就出现了紧急情况。我提前两天打电话给老板要求辞职。我没有办理辞职手续,在电话里把所有的工作都交了出去。现在老板扣了我两个月的工资。他是否有权这样做呢?(合同上没有写明以我的情况应该扣除这笔钱。)
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    劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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提前一个月辞职,没有签劳动合同,辞职还要提前一个月吗?
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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我没有和公司签订劳动合同,我需要提前一个月辞职吗?
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
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我跟公司签了两年劳动合同。我得辞职。我如果提前一个月辞职的话,公司会不会压我一个月工资,不给我?
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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一直没签劳动合同,公司领导让我提前一个月打辞职报告。我用提前一个月辞职吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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签了两年的劳动合同,现在干了一年,辞职的时候有提前一个月给单位打过招呼,离职克扣我的工资
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:<p> 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。<p> 2、一般是找劳动监察部门投诉。<p> 3、离职后,
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与公司签了一年劳动合同,提前两天给老板打了辞职电话,本人没有去办辞职手续,请问他有权这样吗?
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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工作不到一年签合同,最后一个月扣2000培训费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
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你好,我想问一下公司倒闭员工补偿标准2023
公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补
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我是饿了么的骑手,明确提出辞职。企业不允许辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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想问下辞去董事职务只要提交书面报告就可以了吗,需要董事会同意吗?
董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公
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请了一年假仍不能参加工作。公司采取离职手续。可以申请赔偿金吗(工作年限十二年)
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医
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