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劳动合同辞职要交违约金
更新时间：2021-06-01 21:17:43
问题描述：
劳动合同
辞职
要交
违约金
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职工辞职，如果履行了相应的辞职手续的，一般不需要交违约金。如果职工和单位有服务期约定或
竞业限制
约定的，辞职可能需要交违约金。根据《
劳动合同法
》第二十二条：
用人单位
为劳动者提供专项
培训费用
，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2021-06-01 21:10:08
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动
合同法
》第二十二条，用人单位为
劳动者
提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
协议
，约定服务期
2021-06-01 21:14:32
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-06-01 21:17:43
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