员工擅自离职造成单位损失

更新时间:2021-08-07 17:52:36
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    你好:协商未果,可起诉维权
    2021-08-07 17:43:12
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    如果是故意可以报警处理
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    你好,员工擅自离职的行为,属于违法违约行为,根据法律的规定,在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为的损失赔偿条款,能计算出损失额的,可要求其按实际损失额赔偿,无法计算损失额的,可约定一个具体的索赔数额。
    2021-08-07 17:52:36
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