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公司承包服务区过期解散的员工能否要求每年一个月的工资待遇补偿。第二,没有为员工支付过社会保险费用。感谢律师。
更新时间:2021-09-17 12:15:46
问题描述:
公司
承包服务区过期解散的员工能否要求每年一个月的
工资
待遇补偿。第二,没有为员工支付过
社会保险费
用。感谢律师。
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续
履行劳动合同
或者
劳动合同
已经不能
继续履行
的,
用人单位
应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2021-09-17 12:11:18
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劳动合同法
第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动者
不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付
经济补偿
金。劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-09-17 12:15:11
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需要。劳动者达到法定
退休年龄
,用人单位未为其办理
退休
手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与
其他
劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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