合同到期有疑问

更新时间:2022-05-14 13:46:08
问题描述:
我的合同到期后,我自己去第三方公司续签了合同。有人告诉我,到期后我不会续签,因为雇主到目前为止还没有通知我不要续签。在正常工作期间,这是不是因为告诉我不要续签?雇主应该口头还是书面通知我?
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    合同到期就应该尽快的去续签,这对劳动者和用来单位来说并无坏处。如果在法律规定时间内不补签劳动合同还要面临经济上的损失。并且我国并没有合同到期后自动续期这一说。用人单位要与劳动者进行多方面的沟通和协商,要尊重劳动者意愿去签订劳动合同
    2022-05-14 13:40:57
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  • 找法网咨询顾问
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    如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话,双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的内容不允许随意篡改。但是如果不再续签,那么就务必在合同到期前将合同手续中止。劳动合同的续签首先用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签
    2022-05-14 13:43:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助485303 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
    2022-05-14 13:46:08
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合同到期终止合同有补偿
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一
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处理房屋租赁纠纷,要确定合同是否有效,可以先申请房屋管理机关进行调解,如果调解不成功,就起诉解决。.
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合同没到期,想谈赔偿的问题
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我的是合同到期
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我想咨询一下,公司上班没有签劳动合同怎样办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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辞职公司饭卡里的钱不退怎么办?
及时提起民事诉讼解决维权为宜的
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实习盖章问题
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