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实习不离职，可以进其他公司吗？
更新时间：2022-08-07 13:17:42
问题描述：
实习不离职，可以进其他公司吗？
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如果与前一个公司的
劳动关系
还没有解除是不能在其他公司入职的，新的用人单位无法缴纳社保，并且《
劳动合同法
》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动
合同
的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
2022-08-07 13:17:42
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实习生离职可以直接走吗
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实习公司以香蜜不给离职
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领
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实习生也需要办离职手续。具体按实习协议的约定来办理。实习生一般要完成好工作交接；而单位要按约定为其出具实习证明、及时结清实习工资、以及办理其他的手续。
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就是我进了一家公司实习，没有签劳动合同，然后我现在离职，他说我是试用期不给工资
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定
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我是个实习生，因为某些原因 我在实习期间离职，那么离职之前的工资公司该给我吗给我吗？
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这边还没过试用期我想离职用人单位不允许
可以离职。操作如下： 1. 提前三日书面通知用人单位离职意向； 2. 保留好通知证据，如邮寄回执、电子邮件等； 3. 到期后可自行离职，无需单位批准； 4. 若
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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商场经常罚员工钱合理吗，比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚
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