家里有急事,不能继续工作,公司表示不让走,如果走了连上个月工资都没有。

更新时间:2022-10-27 10:35:42
问题描述:
家里有急事,我不能继续工作了。公司说不会放我走。如果我离开,我甚至没有上个月的工资。
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做了一个月,有事不能上班了,和老板说不干,老板不让走说必须在做一个月,不然没有工资,这种情况怎么办(
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之
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没有劳动合同,家里有急事,老板不让走,还说走了没有工资
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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家里有急事要辞职,老板不让,说走了没有工资,但是我还是走了,这样我是不是就没有工资了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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但厂里不同意,非要辞职满一个月才能走,如果现在有走就没有工资,我该怎么办
急辞工的讨薪途径包括:1、协商解决;2、向劳动监察大队举报;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你的工资无法翻倍。这家餐馆违法吗?
国家不是说延迟上班吗初八就要去上班?可以申请离职
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危险品运输是特殊工种吗?危险品运输视力模糊。危险品从业资格证才能上岗,是特殊工种吗?
危险品上岗证应当由当事人前往交通管理部门进行办理,办理时需要经过相应的考核才可以发给执照。根据我国《道路运输从业人员管理规定》,交通运输主管部门和道路运输管理机
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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