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我们公司一闲的时候就开始辞退员工，辞退的都是试用期未满的员工，请问我们怎么维护自己的权益

更新时间：2022-10-28 06:42:34
问题描述：
我们公司开始在员工空闲时解雇他们。所有被解雇的员工都是试用期未满的员工。我们如何保护自己的权益
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<p>职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据： 1、采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用； 2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交
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公司当方面的想辞退员工，我是员工。我现在该怎么样来维护自己的权益
结合劳动合同约定情况确定
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您好 公司延长试用期，还要辞退员工。员工应该怎么保护自己的利益？
如果公司无故延长试用期，损害劳动者合法权益的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求经济补偿；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标
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现在工厂以我的脾气不好，来辞退我，而且还没有出书面通知，请问我怎样维权？维护自己的利益
是否已经辞退你了呢，可以仲裁维护权益
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想问一下，我公司的一位试用期员工提出离职，这种情况公司应该怎么做才能保护自己的权益
你好，如果无法协商，人社局投诉
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你好，可以要求双倍工资赔偿
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即已经超过了试用期，并且要在这个延长的试用期结束后辞退我。请问我应该如何维护自己的合法权益？
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