朋友们和其他人打架,然后我们三个走到架子上,我没有撞到架子上,他们两个和我的朋友一起走,他们三个打了受害者,造成了轻微的伤害,他们三个拘留了10天,现在被害人起诉抢劫怎么办

更新时间:2020-09-10 11:25:28
问题描述:
朋友们和其他人打架,然后我们三个走到架子上,我没有撞到架子上,他们两个和我的朋友一起走,他们三个打了受害者,造成了轻微的伤害,他们三个拘留了10天,现在被害人起诉抢劫怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助96467 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在抢劫的过程中打架,给受害人造成伤害的,犯罪嫌疑人应及时自首、配合调查,积极赔偿,寻求受害人的谅解,并委托律师维护自己的合法权益。
    2020-09-10 11:11:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1714837 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

      此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

      因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

      《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
    因此即使加班支付加班费,劳动者同样有权利拒绝。
    2020-09-10 11:25:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1140468 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
    2020-09-10 11:19:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1584319 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
    2020-09-10 11:03:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打架主谋帮凶怎么判
打架主谋帮凶怎么判
刑事辩护 410
我叔叔,24年前,由于与他人发生争执,其他人伤害了他,后来,我叔叔组织了几个人打仗,然后,没有一个人
精神病杀人负相对刑事责任一般判多少年:如果完全不能辨认或者控制自己行为的精神病人杀人,则完全不负刑事责任,如果是间歇性精神病人正常的时候杀人,应当负刑事责任;尚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我被一个五个打手的朋友抓起来,带我到一个偏远的山上去打肿胀的整个身体,强迫我给135000个,即使他
根据2014年1月1日起实施的《人体损伤程度鉴定标准》规定, 5. 9.4 轻伤二级:f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。 手臂被打骨折达到二级轻伤,构成伤害
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我儿子和人打架,轻伤对方,打架的时候,我儿子的朋友是4个,对方也是4个。 对方看上去三个都逃不出来,
故意伤害造成他人轻伤以上伤害的,构成故意伤害罪《刑法》  第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。  犯前款罪,致人重伤的,处三年以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对面四个打我们两个人,我们没有还手,把我们两个打成轻微伤,怎么判?
侵权责任法第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
10分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
10分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
26分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
27分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
28分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
38分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
38分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询