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职业病的伤残等级标准

来源: 找法网 2022-08-30 12:20 0阅读 0点赞 0转发

  职业病伤残等级标准分为十级,其中一级是最高等级,主要表现为器官缺失或功能完全丧失,生活完全或大部分不能自理;十级是最低一级,主要表现为器官部分缺损,生活能自理。

  一、职业病的伤残等级标准

  职业病伤残等级标准如下:

  1.一级

  器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。

  2.二级

  器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

  3.器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。

  4.四级

  器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

  5.五级

  器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

  6.六级

  器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

  7.七级

  器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

  8.八级

  器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

  9.九级

  器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

  10.十级

  器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

  二、职业病是否可以申请工伤

  职业病可以申请工伤。

  根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  找法网提醒您,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  三、什么是职业病

  职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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