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交通事故保险公司赔偿和工伤冲突吗

来源: 找法网 2022-08-15 16:20 0阅读 0点赞 0转发

  交通事故保险公司赔偿和工伤不冲突,二者是基于不同的法律关系作出的赔偿。如果因交通事故受伤并达到伤残的程度,既可以请求交通事故保险公司赔偿,也可以要求工伤赔偿。

  一、交通事故保险公司赔偿和工伤冲突吗

  交通事故保险公司赔偿和工伤不冲突。工伤赔偿是基于工伤保险关系,而交通事故赔偿是基于侵权法律关系,二者并不冲突。如果是因交通事故受伤,但同时也属于工伤的,受伤者可以要求对方按交通事故责任,赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等,如果构成伤残的,还可以根据具体的伤残等级,要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。找法网提醒您,如果经劳动能力鉴定,伤者同时也构成伤残的,则可以基于工伤保险关系,要求按照《工伤保险条例》的规定,享受伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。如果不构成伤残的,则应该通过交通事故来赔偿,工伤就没有什么赔偿了。

  二、交通事故保险公司赔偿流程

  1.发生交通事故,及时通知保险公司;

  2.到保险公司申请理赔;

  3.根据保险公司的要求,提供相应的理赔材料;

  4.签订赔偿金协议;

  5.保险公司支付赔偿款。

  法律依据:

  《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条规定,被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。第二十九条规定,保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。

  三、工伤认定性质特点

  1.属于具体行政行为;

  2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;

  3.属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;

  4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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