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工伤鉴定等级怎么划分

来源: 找法网 2022-08-31 10:21 0阅读 0点赞 0转发

  工伤鉴定等级划分总共分为十个等级,一级为最高级别,主要表现为器官缺失或功能完全丧失,生活完全或大部分不能自理,十级为最低一级,主要表现为器官部分缺损,生活能自理。

  一、工伤鉴定等级怎么划分

  工伤鉴定等级分为十个等级,各个等级的鉴定标准如下:

  1.一级

  器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。

  2.二级

  器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

  3.器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。

  4.四级

  器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

  5.五级

  器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

  6.六级

  器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

  7.七级

  器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

  8.八级

  器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

  9.九级

  器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

  10.十级

  器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

  二、上下班途中自己摔的算工伤吗

  在上下班途中自己摔的,一般不能算工伤。

  上下班途中发生意外,也可认定为工伤,须有两大限定:

  一是发生交通事故;

  二是认定者为非主要责任。

  而上下班途中自己摔的属于当事人负主要责任,不能算工伤。

  三、工伤认定书复议的期限

  工伤认定书复议的期限是60日。《行政复议法》规定,对于劳动行政机关的行政行为不服的,应当在60日内提出行政复议申请,否则,申请人的申请将不受法律的保护。找法网提醒您,行政复议法也规定了期限的中止,由于不可预见、不可避免、不可克服的事件或者其他正当理由耽误了上述期间的,申请期间自障碍消除之日起继续计算

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