工伤等级鉴定标准九级赔偿多少

更新时间:2022-10-24 15:30 找法网官方整理 9999+人浏览

  工伤等级鉴定标准九级赔偿的包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金(九个月工资)、停工留薪期工资等。上下班途中自摔的不算工伤,因为本人对自己的摔伤负主要责任。

工伤等级鉴定标准九级赔偿多少,上下班途中自摔算工伤吗

  一、工伤等级鉴定标准九级赔偿多少

  工伤等级鉴定标准九级赔偿的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。

  1.医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

  2.住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

  3.辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

  4.停工留薪期工资。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。

  5.停工留薪期护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  6.一次性伤残补助金。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

  二、上下班途中自摔算工伤吗

  在上下班途中自摔的,一般不能算工伤。

  上下班途中发生意外,也可认定为工伤,须有两大限定:

  一是发生交通事故;

  二是认定者为非主要责任。

  而上下班途中自己摔的属于当事人负主要责任,不能算工伤。

  三、申请工伤鉴定有回执单吗

  申请工伤鉴定没有回执单,根据《工伤认定办法》第八条规定可知,社会保险行政部门收到工伤认定材料,并不需要出具回执单,但应在15日内审核,材料完整的作出是否受理的决定并书面通知申请人,不完整的书面通知补正材料。

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