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工作单位因工伤不申请工伤认定怎么办?
更新时间:2021-01-18 06:47:52
问题描述:
工作单位因
工伤
不申请
工伤认定
怎么办?
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社保中的
工伤保险
的认定,根据第三章的规定,整理归纳如下:
一、认定人:单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。
二、申请人:受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。
三、申请期限:
1、
用人单位
应自事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之曰起30日内申请认定;
2、用人单位愈期未申请的、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
四、申请工伤认定应交的材料:
(一)、
工伤认定申请表
;
(二)、与用人单位存在的劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)、医疗诊断证响或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴书);
(四)、其他。
2021-01-18 06:40:59
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根据《
工伤保险条例
》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向
劳动保障
部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
直系亲属
、
工会
组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2021-01-18 06:44:40
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根据《工伤
保险
条例》和人力资源
社会保障
部《
工伤认定办法
》规定,工伤认定流程:
1、提出申请;
2、受理申请;
3、调查核实;
4、作出决定;
5、送达决定。
2021-01-18 06:47:52
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