在服装厂工作了10年,几天前在工厂宿舍生病被送往医院,昏迷不醒,工厂没有支付医疗费,说是生病,不是工伤,没有责任。

更新时间:2021-05-10 19:54:37
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在服装厂工作了10年,几天前在工厂宿舍生病被送往医院,昏迷不醒,工厂没有支付医疗费,说是生病,不是工伤,没有责任。
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    劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
    3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2021-05-10 19:42:27
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-05-10 19:49:48
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    你好,工伤认定有做吗,具体情况是什么样的
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