椎体压缩性骨折的伤残等级

更新时间:2023-03-13 21:44:41
问题描述:
椎体压缩性骨折的伤残等级
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助965752 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体需要申请鉴定的
    2021-08-17 15:36:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助811938 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要鉴定才能确定
    2021-08-17 15:38:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助526737 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议做鉴定,以鉴定结果为准
    2021-08-17 15:41:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助296540 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。
    腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。
    如果是压缩性粉碎性骨折,能评9级。如果因为骨折导致腰部活动受限,活动度丧失10%以上的话,能评10级。如果因为骨折导致腰部活动受限,活动度丧失25%以上的话,能评9级。
    腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,那么这个伤残等级是可以达到5级。
    2023-03-13 21:44:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
T12椎体压缩性骨折能定几级伤残
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。   工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.   工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
腰1椎体压缩性骨折工伤能平几级伤残
首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
l1椎体压缩性骨折伤残
怎么受伤的,建议带上相关材料到律所面谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好:我工伤T12椎体压缩性骨折能评几级伤残
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问交通事故L1和L3椎体压缩性骨折是几极伤残
1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定; 2、按目前情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,至于后续如果对误工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
胸椎T8椎体压缩性骨折的伤残等级
你好!建议持病历到司法鉴定机构找法医检查评定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
t7椎体压缩性骨折属于伤残级别吗
你好,需要申请伤残鉴定的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
T12椎体压缩性骨折伤残等级和具体赔偿?
最好是做伤残鉴定,如果构成伤残,可获得一次性伤残赔偿金,一次性医疗补助金,如果解除合同可以获得一次性就业补助金。课要求补缴社保,二倍工资等等。因为你父亲年纪大了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问法院的工作时间
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退场费怎么算,能算多少?
您好,若双方签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9487 人
如果员工拿了老板即法人签了字辞退通知来盖公章,但是财务没有拍照发股东和老板的群里确认就盖了公章,财务
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
你好,请问药品里面:有2版不同的批号,然而外面药店只标一个是否正常的
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗?
8分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
卖号没有签协议,可以退号吗
10分钟前
彬彬律师
近期帮助 11022 人
我在平台上买的王者账号。被盗回。
11分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
请问如果被霸凌后杀人,之后自杀,家人需要负责任吗?
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
有转账记录怎么样不被原配追回
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
公司在过年的时候给我发了带薪年假,后来三月份说我在他那个公司没有满一年所以就不存在带薪年假,又从我的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询