我在工作中扭了腰,到医院说是腰节盘突出,请问这算工伤吗

更新时间:2022-12-28 12:30:24
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我在工作时扭伤了腰,去医院说腰椎间盘突出。这是工伤
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    申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
    2022-03-20 10:54:57
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    看医生鉴定的原因来定
    2022-03-20 10:58:52
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    是否是因为上班引起的
    2022-03-20 11:03:07
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    上班造成腰椎间盘突出,可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因为工作原因造成身体受损的,可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2022-12-28 12:30:24
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在厂摔了痛腰,到医院检查是骨质增生算工伤吗?
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工
全部4个答案 >
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工作长期弯腰,胸椎突出算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部4个答案 >
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我在工作中搬运重物,才去医院检查出来有膨出和突出,这算工伤嘛
在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
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工人腰扭伤算工伤吗,工人歇班两天说胳膊扭伤,算工伤吗?
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工
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在单位把腰扭伤了,出现腰脱了算工伤么
您好,是否能算工伤,需要看您是什么时间、什么地点什么原因扭伤了腰,依据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
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