上班路上发生交通事故是工伤吗?离上班时间还有40分钟

更新时间:2022-03-22 07:13:06
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上班路上发生交通事故工伤吗?离上班时间还有40分钟
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    在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下,
    1、若员工是被撞的受害方,在没有违反道路交通管理规则的前提下,无论其走路或者开车去上班,都是非主要责任,能够认定为工伤等等
    2022-03-22 07:08:12
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    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故
    2022-03-22 07:11:44
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    上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故,也可以因其他机动车事故造成伤害的
    2022-03-22 07:13:06
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离上班还有10分钟的时候,在工厂内倒下的摩托车受伤是工伤吗?
因什么原因受伤?下班后,如果不是因工作的扫尾工作,很难被认定为工伤
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888 人咨询过
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你好,请问上班路上发生交通事故算工伤吗?
如果自己是非主要责任即可,以交警出示的道路交通事故责任认定书为准。你还有其他什么证明你们之间存在事实劳动关系的证据吗?你可以申请仲裁,因厂方未与你签订劳动合同,
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上班路上发生交通事故不是公伤。
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤: 1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。 2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交
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上班路上发生了交通事故算工伤吗?
在上下班途中发生家庭事故是否属于工伤,需要具体情况具体分析。上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中),如下班后,找朋友聚会
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在吗?上班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故责任是什么?只要自已不是主要责任就可以申请工伤
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上班路上发生交通事故,工伤是没问题的
可以委托律师帮您处理问题
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上班路上发生车祸,属于工伤吗
您好,是对方的原因导致车祸吗? 
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在劳动关系中,用人单位应承担什么责任
这种情况可以申请劳动仲裁的
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工伤后给我的工作劳动量大,是否合法
工伤后工作量大可协商或法律维权。具体操作:1. 与公司协商调整工作量,确保康复不受影响;2. 如协商无果,可申请工伤复发认定,获取相应待遇;3. 寻求劳动仲裁或
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2024海北十级工伤怎么计算
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
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工伤断了半截手指最多赔多少钱?
工伤断指赔偿需依流程处理。首先,及时就医并保留医疗证明;其次,进行工伤认定,确定伤残等级;最后,根据伤残等级申请赔偿,包括医疗费、康复费等。不同伤残等级对应不同
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还是职业病,如何获得合法补偿?
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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问有哪些赔偿项目,修养了三个月,医疗费用65380元月工资税前9000,十级工伤,厦门务工?
法律分析:赔偿项目包含: 1.医药费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤
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