你好,我弟在早上班途中,在乘坐公交车上突发疾病,经抢救无效死亡,这种情况算工亡吗?

更新时间:2022-12-01 15:12:47
问题描述:
你好,我弟弟在去早班的路上突然生病去世了。这是工作死亡吗?
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    是否是意外死亡要看医学检查结果,必要是做尸体解剖,才能确定
    2022-08-18 06:33:00
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    你好,是在单位还是在家里去世的
    2022-08-18 06:35:58
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    你好,是怎么死亡的?突发疾病还是工作的原因
    2022-08-18 06:38:42
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    劳动者在上班时间病亡,如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,能认定为工伤;如果不具有上述情形的,一般不能认定为工伤。
    2022-12-01 15:12:47
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突发疾病死亡算工伤吗
突发疾病死亡算工伤吗
劳动合同纠纷 3655
公务员在上班途中突发疾病死亡,请问算工伤还是不算?
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤
全部6个答案 >
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在下班时间,突发疾病经抢救无效死亡,是否有赔偿?
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
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你好,我是铁路职工,做乘务工作,途中发病,脑梗,被送往异地救治,请问因工作中发病可否算工伤
你好,只在在工作时突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,才算工伤,如果只是脑出血,不算工伤,不过医保可以报销部分医疗费用。
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你好,我同事在上班途中突发脑梗塞,请问算工伤吗?就是住院不至于死亡
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
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企业员工在上班途中突发疾病,两个小时后死亡是工亡吗
这个向人社局申报工伤认定,试试看?
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职工在上班途中突发疾病,抢救无效死亡算工伤吗?
您好,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的可视做工伤
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我辞职了,但老板说她的东西丢了。我该怎么办?
报警,追究刑事责任,要求赔偿
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补偿待遇有什么区别?同样,7级残疾被认定为职业病和非职业病!赔偿待遇会有什么区别?
被诊断为职业病的职工,其等同于工伤,享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
半月板损伤可以补偿多少?
需鉴定确定是否伤残
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建筑工人工伤应该怎么赔偿?
建筑工人工伤应依法赔偿。具体操作:1. 及时就医并保留相关医疗证明;2. 向雇主提出工伤赔偿要求;3. 如雇主不配合,向劳动部门申请工伤认定;4. 根据认定结果
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工伤追究个人责任吗,法律的规定是什么
工伤责任视情况定。若是他人侵权,可协商赔偿或提起诉讼;若是自身原因,一般不追究个人责任。处理时需收集证据,明确责任主体,依法维权,必要时可寻求专业法律帮助。
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在有三个月到了离休年龄发生工伤,还能领到一次性医疗补助金吗?
一次性医疗补助金是针对工伤员工提供的经济保障。处理方式通常包括:1.申请工伤认定,确认工伤事实和等级;2.提交相关证明材料至社保局或单位,申请领取补助金;3.审
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鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
你好,关于工伤赔偿可以详细沟通
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