在私人餐馆打工烫伤，且没签劳动合同，年龄人己满55周岁，能否申请工伤认定？

更新时间：2022-10-28 07:55:45

问题描述：

如果私人餐厅的员工被烫伤且未签订劳动合同，且员工年龄达到55岁，是否可以申请工伤认定？

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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定，只要能出示证明劳动关系的材料即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书；等

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