首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工伤赔偿标准
>
工伤赔偿标准咨询
> 咨询详情
您好,在企业上下班期内工作中负伤企业给治好啦随后给解聘了该怎么办
更新时间:2020-03-04 12:17:24
问题描述:
您好,在企业上下班期内工作中负伤企业给治好啦随后给解聘了该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1911327
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具
解除劳动合同
证明,便于维护自己的合法权益。
用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.
用人单位违反《
劳动合同法
》规定未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020-03-04 12:12:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
116841
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于上班期间参加
劳动仲裁
的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》:
第十条 劳动者在法定
工作时间
内依法参加社会活动期间,
用人单位
应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、
妇女联合会
等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。
2020-03-04 12:15:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
174390
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤等级鉴定流程流程:
1、先到(市)县、区劳动和
社会保障
局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的
代理
律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
2020-03-04 12:17:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工住院期间单位不发工资怎么办
5719
在企业上下班,负伤,企业没报工伤怎么办
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位可以辞退孕妇吗
劳动合同纠纷
4635
员工病休期兼职公司可以开除吗?
员工兼职
实习生工作中受伤能否认定为工伤
实习报告总结
自己在企业工作中时负伤,后被企业辞退,我想问一下咋办?
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班期内负伤了,上下班企业给交了意外保险,赔偿费归属于企业還是本人
工伤赔偿项目主要包括: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业职工患病治疗期间,单位可以辞退吗
根据劳动者的工作年限和在本单位的工作期间给予3到24个月的医疗期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业职工在因工负伤医疗期内被单方面辞退,应如何维权
申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1985
企业职工在因工负伤医疗期内被单方面辞退应如何维权
你需要有证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1465
企业职工在患病或非因工负伤期间被辞退,如何维权?
劳动合同法第四十二条规定,劳动者在患病或非因工负伤期间,用人单位不能解除劳动合同,除非劳动者本人严重过错。可以申请仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿金(双倍经济
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里很多人都没有焊工证,举报电话是多少?
你好,可以直接搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1055
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
935
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后被发现介绍人会被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
职高生实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板垫付报销后归怀老板吗
相关的医疗费应师垫付方
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被停工作了我该怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下读中专实习已经跟学校出来实习了但是不想干了想离职出去自主实习不管什么企业(大企业或小企业)
在不同情况下,处理实习问题的具体操作有所不同。若学校对实习单位无特定要求,且实习合同允许提前终止,你可以与学校沟通后选择自主实习,只需确保实习单位能提供实习证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
十堰律师
十堰找律师
十堰劳动纠纷律师
十堰劳动仲裁律师
十堰劳动合同纠纷律师
同城律师:
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
专业律师:
十堰房产纠纷律师
十堰公司法律师
十堰合同纠纷律师
十堰婚姻家庭律师
十堰交通事故律师
十堰劳动纠纷律师
十堰刑事辩护律师
十堰债务债权律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 24911 人
我已经付钱了,没有人解答呢?
1分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3517 人
抖音上看直播交了1980学带货的学费能退吗
1分钟前
党东月律师
近期帮助 1573 人
在我不知情的情况下老公借钱债主上门要钱说在不给下次上门就不是这样了又说起诉啥的
刚刚
李伟律师
近期帮助 37189 人
你好我想问下一审判决下来是死缓,我们需要是在上诉还是怎样解决,因为这个案子我们太冤了
6分钟前
党东月律师
近期帮助 1573 人
在不知情的情况下被走了二十多万的流水
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 11163 人
我被停工作了我该怎么办
9分钟前
周婷律师
近期帮助 7503 人
初中孩子打架,骨头断了,怎么处理
15分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51765 人
离婚之后买了房,但是部分首付是前夫的妈妈资助的,那么这套房子和前夫还有关系吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询