监察权限如何正确规范使用

更新时间:2019-05-22 17:14 找法网官方整理 人浏览

  通过2018年我国监察制度的改革,确立了监察机构作为国家机构的法律地位,明确了监察机关的监察权限,实现了国家监察的全面覆盖,推动反腐败工作的深入开展。那么监察权限如何正确规范使用?接下来就跟随找法网小编来详细了解一下。

监察权限如何正确规范使用

  一、监察机关是什么

  监察机关是对于各级国家行政机关及其工作人员的工作、行使公权力的国家机关工作人员国家公职人员的工作进行监督、检查和纠举的国家机关。属于国家机关中的监察机关。中国在建国初期,政务院曾设有人民监察委员会。后政务院改为国务院,人民监察委员会改为国家监察部。1959年4月监察部被撤销。1987年第六届全国人大常委会第18次会议决定,恢复并确立国家行政监察体制,设立中华人民共和国监察部。

  2018年3月,第十三届全国人民代表大会第一次会议审议通过了宪法修正案,设立中华人民共和国国家监察委员会,不再保留监察部,并入国家监察委员会。监察机关不是行政机关,而是政治机关。

  二、监察机关的监察权限

  1、规定监察机关在调查职务违法和职务犯罪时,可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施。

  2、被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有涉及案情重大、复杂,可能逃跑、自杀,可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据等情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所;留置场所的设置和管理依照国家有关规定执行。

  3、监察机关需要采取技术调查、通缉、限制出境措施的,经过严格的批准手续,按照规定交有关机关执行。

  三、监察权限如何正确规范使用

  监察法规定,监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合,互相制约。

  《监察法》和《宪法》等法律法规构建了我国较为完善的监察制度体系,对我国开展廉政建设和反腐败工作具有重要意义。监察机关行使监察职能,要依照法律法规,在其权限范围内正确规范使用。假如您还有其他法律问题想要作进一步了解,欢迎登录找法网免费在线咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
监察依据、监察目的、监察内容
宪法监督的内容主要是:1、监督国家机关的法律、法规和法律性文件的合宪性。2、监督国家机关及其工作人员、各政党、武装力量、社会团体、企业事业组织和全体公民的行为的
蚂蚁金融开通权限才可以体现中极权限1088高级权限1988我怕是诈骗
这种情况具体是否真实,你可以问客服问公司。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问监事会下的监事有独立监察工作的权限吗?
在目前的法律框架之下,监事还没有独立的监察权。
劳动监察大队主要职责权限
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作
监察委员会职责权限和调查手段
您好,监察委员会主管监察工作,人民检察院一般对刑事案件提起公诉以及公益诉讼。您是遇到什么问题了吗?是想要举报谁吗
劳动监察大队投诉关于《监察大队收到投诉
属于劳动仲裁受案范围且在时效内的,可申请劳动仲裁。
城管监察支队供热监察大队问题
你好,建议协商,协商不成可以向上级主管部门申请行政复议
法律规定代领工资构成什么罪?
法律分析:冒领工资是属于诈骗诉行为,冒领工资数额达到较大的构成诈骗罪,怎样量刑要依据冒领工资的数额而定。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公
工作8年劳动合同到期能辞退吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
拖欠工资,法院一般要受理多久才能开庭
你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
满16没满18可以干客服吗
劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款